Servicio al cliente (RSC) at Domino´s Pizza RD

Nombres *

Apellidos *

Cédula: *

Correo Electronico *

Telefono *

Dirección (Calle, Residencial, Número De Casa o Apartamento, Sector, Provincia y/o Municipio) *

Nacionalidad *

Fecha de Nacimiento: *

Edad: *

Sexo: *

Provincia donde vive y trabajaría *

Tiene seguro médico? Indique su aseguradora y tipo de plan. (Ejemplo: ARS Senasa, Plan Básico). *

¿Puede trabajar turnos rotativos, fines de semana (viernes a domingo) y días feriados? *

¿Cuenta con disponibilidad inmediata para trabajar? *

El entrenamiento dura 6 dias, normalmente desde las 11am a 5pm y se paga ¿Podría asistir al entrenamiento durante 6 días, en el horario indicado? Si su respuesta es NO, favor explicar el motivo. *

EN ESTA PREGUNTA DEBE SER 100% HONESTO ¿Tiene familiares trabajando con Domino’s? Si su respuesta es Sí, favor de colocar el nombre de la persona y la tienda labora (y debe notificarlo al personal de reclutamiento). *

Quién es su contacto de emergencia? Favor poner; el nombre, el número de teléfono de la persona y que familiarización tiene. *

NÚCLEO FAMILIAR (Dependientes directos: Cónyuge o Esposo(a), Hijo(a). Escriba el nombre y el parentesco de cada familiar. *

¿Tienes certificado de bachiller? Si tu respuesta es No, debes conseguirlo para continuar en el proceso *

Estudias en la universidad actualmente? Si su respuesta es si, indique qué estudia, donde y el horario: *

HABILIDADES TÉCNICAS. Cuáles herramientas de computadora usted domina. Ejemplo: Paquete de office, Word - Excel, Power BI. Favor indicar si es (Básico, Intermedio o Avanzado). *

Ha trabajo anteriormente para VUO PARTNERS o alguno de nuestros clientes: *

EXPERIENCIA LABORAL ¿Si usted trabaja actualmente detalle lo siguiente: Empresa / Posición / Fecha de Ingreso / Sueldo / funciones *

¿Por qué desea cambiar de trabajo? *

Coloque a continuación la información de sus empleos anteriores en el orden descrito. Ejemplo: Empresa / Posición / Fecha de Ingreso / Fecha de Salida / Sueldo / que hacía y por que salió? *

CLAUSULA. El proceso de evaluación incluye entrevistas telefónicas y personales, pruebas psicométricas, técnicas, de habilidades, médicas, verificación de estudios y referencias. Las contrataciones se realizan al completar todos los requisitos para la posición. ¿Está usted de acuerdo con continuar con este proceso de reclutamiento y selección? *

Suba su curriculum en formato PDF

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